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研究院

财智东方研究院

财智东方研究院

宗旨使命

2004年至今,财智东方始终致力于财务管理实践,聚焦高速发展中的民营企业财务能力提升,不断帮助中国本土企业财务管理向着国际型、标准型企业发展,与国际接轨!

行走在这个宏大理想的路上,我们期待更多的财务人加入财智东方研究院,和我们一起,持续不断的创新、总结。

  • 用适合中国国情的财务模型和方法论来指导实践,摸索成功的路径;
  • 再将经验提炼汇总,上升到理论高度,反向指导服务于企业和财务人的产品,使之更加富有成效;
  • 最终,通过智慧的凝结和传播(出版),推动中国本土企业财务管理和财务人员的发展和提升。

这个过程需要我们投入大量的精力,做深度的研究,拿出真正做学问的心态,在综合前人财务管理理论和现实经验的基础上,反复论证与发掘,最终形成文字智慧得以传播。

这是一项基础但意义重大的工作,财智东方研究院作为财智东方的一个独立的机构,承担这一使命。

创新的研究运作模式

  • 灵活的合作模式
            采用虚拟的网络工作平台。外部研究员可以业余身份承担研究院的课题并参加研讨活动,日常沟通以电子邮件、QQ(群)、微信(群)为主。
  • 专业的研究培训
            参与的研究员可接受到专业的指导和培训,通过研究能力和职业素养的提升,保障研究成果的质量和效率。
  • 财务交流平台
            财智东方旗下“财务经理人论坛”,成立于2004年,聚集各类大公司财务管理高手,已累计11年人脉与财务精化,并囊括财务人全方位职业能力体系。在这里,你所发布的专题或阶段性思考及研究成果,将获得各个不同视角的关注与探讨,通过广泛的校验和汲取融合,最终获得真正的成果。

独特的价值

  • 对企业的价值
            我们将持续为帮助中国高速发展的民营企业提升财务能力寻找方法和路径,并通过对研究成果的应用和传播,使得财务经理人和民营企业家受益。
            通过不断的帮助企业提升财务管理能力,逐步改善企业财务生态系统质量,为中国企业财务能力转型升级走向世界做好准备。
  • 对社会的价值
            我们的平台资源将使得每一个成果历经实战的校验,从而赋予理论的权威性和实践的创新性。不仅可作为高校财务理论在实践中的延伸,同时也将为财务在实践应用中的难题提供理论基础、模型支持和思想指导,更好的帮助财务经理人获得职业成长。
  • 对研究员的价值
            提供更多与专家近距离接触和研讨的机会,获得丰富的人脉圈子及平台资源;
             研究的过程,将促使我们把个人的知识经验上升为系统的智慧和思想理论。在个体经济强势回归的年代,财智东方研究院更有助于塑造个人品牌,帮助你快速成为财务领域的权威和专家。
研究领域

研究领域

1

财务经理人职场成长路径及技能架构模型研究

  • 财务经理人在职业成长和成功过程中的规律;
  • 在不同环境和阶段必备的知识技能,成长的关键因素和阻碍因素;
  • 总结职业发展过程中,如经验积累、进修、考证、培训、专业结构、能力结构、衡量标准、职业转换等具有广泛性和代表性的最佳实践:

2

中小民营企业财务管理能力提升研究

  • 提升的可能性、必要性、程度,可采用的方法和路径
  • 提升的手段(软件、人才、流程、系统、文化)及在提升中的限制因素
    通过系统的研究成果指导其财务管理能力提升,改善中国超过1千万家中小民营企业的商业生态健康。

3

财务管理方法和工具应用研究

  • 企业运用财务方法和工具过程中的适应性指南,包括应用场景介绍、应用条件和应用时机判断以及应用过程难点。
    如:预算在什么情况下是有效的,在什么情况下根本就没必要做?

4

企业财务健康,风险和企业价值结构模型研究

  • 企业的价值来源,组成结构,影响因素,变化规律。超越财务本身的跨界研究,例如与企业生命周期、所在行业、商业模式如何结合。
  • 研究企业价值,塑造企业价值,打造核心竞争力,引导资源投入,协助决策。

5

财务能力转移最佳途径研究

  • 如何最有效地把各种财务方法、理念、工具转移给企业的高层管理者,实现能力落地。
  • 通过高效的知识转移技术、转移方法,让企业拥有需要的财务能力。

研究成果与出版物

研究成果及出版物

业内权威成果、内部刊物、图书系列、电子出版物、研究成果评估指引

《财务系统再造工具包》,是由财智东方资深研发团队携手中旭股份(中旭财智),历经10年积累,3年研发;将企业家及企业财务系统升级再造中所面临的主要问题、主要工具进行系统化梳理;期间,经历无数的思考、讨论、在总裁财务课堂上和企业中的实践检验。最终形成的全方位帮助民营企业打造财务系统的工具指南。

包含:
1、6大系统手册:要点概览,便于
检索,即学即用;
2、20张电子版工具光盘:包含视
频,对手册内容具体讲解,有效落地。
定价:2.98万

申请成为研究员

申请成为研究员

申请成为研究员

申请条件1

认可研究院使命,遵守章程,有做学问和理论的研究兴趣;怀有用研究成果帮助中国中小民营企业提升财务能力的理想;有财务领域相关经验,愿意分享思想。

申请条件2

遵循科学的研究方法(详见财智东方研究方法指引):做学问是一个自我成长和进步的过程,也是对知识重新梳理和再消化并形成思想和理论的过程。在这种工作模式下,申请成为研究员需要具备做研究的基本素质,但不必是行业里顶尖高手。

申请条件3

需通过研究员性格能力和职业倾向测试,并向秘书处提交正式申请表。经理事会评估通过之后,由院长颁发聘书。

研究员的责任和义务

认可研究院的理念并遵守本章程、接受研究院的指导和协调、积极参与课题研究和讨论、保护学院和其他研究员利益、友好的帮助新加入的研究员、支持知识开放、支持研究成果共享。

研究员利益

研究员利益1

外部研究员实行无薪酬制,但其研究成果通过市场化运作(如出版图书)产生的版税,研究员将与研究院共同分享。

研究员利益2

通过财智东方研究院的身份提升其在业内的权威地位。

研究员利益3

享受优先向客户推荐其成果做为学习资料的权力,助力打造个人品牌。

大事与新闻

大事与新闻

  • 2006年5月,财智东方研究院正式成立
  • 2012年5月,发布企业价值保障模型
  • 2014年6月,发布企业财务培训蓝皮书
资源与链接

资源与链接

(更新中……)

联系我们

联系我们

  • 联系人:马老师
  • 电话:15611824724
  • 邮箱:mandy@ecfo.com.cn