最近，我愤怒了。公司一系列的政策不过是为了减少成本，完全不顾及劳动法的规定。昨天，再把《康熙王朝》看了一遍，感受颇深。君主专断的国家，养成的奴才文化，还有君主专断的管理模式，和公司何曾相似。可是信息如此发达，政策如此透明，人民已经不是那时候的人，也不好糊弄啊。我分不清公司是高明还是愚蠢，我宁可远离这样的判别，因为无论结果是哪一种，都是我不愿意看到的。

我开始远离，远离公司业务的核心，我想让更有能力的人去触及这个核心，我只能够沉默。我越来越喜欢沉默，安静，也很中庸。我还没有厚黑到能够看到针对员工的不合理的行为，而放弃自己的立场。而财务的特殊身份，让我很尴尬。不能够抱怨，不能够讨论，不能够反对，我在维护老板利益和自己利益之间保持沉默。

我不知道人力资源是否还有起码的职业道德，我也不知道当老板针对员工的时候，人力资源是否能够避免“请君入瓮”的结局。我也不管人力资源了，我只能够在下班后，到餐厅里和同事聊聊天，了解一下别人的感受。我越来越相信一点，大家都事情的感受是相同的，即使不说透，感受也一样。我不喜欢和公司同事在一起的气氛，让我感觉有些悲凉和无奈，大家都含糊地谈着敏感的问题，即使不说明白，也有同样的感受。

如果我们对公司付出，而公司还在想尽办法来克扣和不合理减少员工收入，我如何能够认同公司。也许，对财务部门还能够手下留情，可是谁知道呢。怎么世界好像倒过来了，不是越来越民主，而是越来越专断。我越来越不想谈公司的管理，因为公司只有一个声音，员工的结局是否好仅仅是看当时的时势和老板的好恶。

我愤怒了，也沉默了。能够说的话越来越少，沉默是最好的表达方式。沉默了，也远离了，当对公司的热情已经消耗，心也冷却了。

蓝宝石：点石成金 by 2008-11-17 22:19:00
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