第一，   要永远去享受自己的工作。要Have fun。这一点，我们公司的一位经理就做得特别好，每天都兴致勃勃地在面对挑战。上班不是压力，而是一件非常有意思的事。在过去几年里，我从她身上学到了这种激情和对工作的热爱。哈，我跟着人家也在进步。

第二，   在享受工作的同时，不要有自我膨胀。别人信任你，给了你更大的舞台来发挥，那就好好地去努力，不要辜负别人对你的信任。这才是最重要的。要尽自己最大的努力，诚实无私地去奉献自己的才能，要记住：努力工作本来是自己的本份。

第三，   如果你觉得自己怀才不遇，没有得到升迁，就请虚心地向别人请教，究竟是什么原因限制了自己的发展。然后好好地去努力，进一步完善自己，争取未来的机会。话又说回来，一辈子尽心尽力地做一份本职工作，也没有什么接受不了的。关键是自己要有一个平和的态度，知道什么对自己是最重要的。

第四，   如果一直没有等来所谓更好的发展机会，那一定要记住自己目前的位置是什么。只有在现在的职位上做好了，才能有进一步发展。带着不满情绪来工作不仅于现在的工作无益，而且可能令你错失未来的发展良机。

第五，   人与人之间建立起信任关系是非常不容易的，可能需要好几年的积累，经历无数的案例处理才能达到。而信任关系流失起来却会非常快。所以，每做一件事情，都要尽自己最大的努力，去做对别人对公司有利益的事。天长日久，人心自见。

第六，   不要企图与工作单位的每一位同事去做朋友。如果比较合得来，就多说几句，感觉合不来，就少说几句。在组织中存在，要有超越组织的能力。工作只是工作，尽力就行了，一个人一定要有自己的生活乐趣。不要将快乐的期望寄托在工作上。

第七，   不要觉得自己很聪明。这世上比你聪明的人有的是。千万不要拿别人当傻子，千万不要耍花招，玩弄权术不做实事。如果你真有能力，请耍点权术做成实事，那才叫真本事。

第八，   有时会遇到问题，让你觉得很沮丧。这时请对自己宽容些。每个人都有自己的缺点，都会有一大堆问题。想想别人遇到同样的情况，可能处理得还不如你好呢。总之，尽力就是了，其他的别想太多。

第九，   每个人都渴望得到别人的认可。但如果太在意别人的态度，太需要掌声，只能说明自己内心的自信不够。做事情不是为了让别人看让别人叫好的，做事情就是为了做正确的事情，再把事情做正确。一切要问心无愧。如果你没有自私心，你就不会被人和事所困扰，你就可以过得安心无事。何来压力？